派遣 大手企業。 エンジニア・技術者派遣会社比較ランキング【20選】口コミ・評判でおすすめ!

【2019年版】人材派遣業界の動向、ランキング、現状を研究

派遣 大手企業

正規雇用としてよりも派遣社員としての方が大手企業に勤めやすい、といわれることがあります。 実際のところ、そのうわさは本当なのでしょうか? また、大手企業と中小企業、どちらの派遣先を選んだ方が良いのでしょうか? ここでは、それらの疑問についてお答えします。 派遣社員は大手企業に勤めやすいって本当? まずは、派遣社員は大手企業に勤めやすいという話の真相について解説いたします。 派遣社員は大手企業に勤めやすい 派遣社員は大手企業に勤めやすい、というのは事実です。 大手企業の場合、一般的な求人サイトなどで欠員募集をすると、その知名度や人気から応募者が殺到するため、選考に多くの時間がかかってしまいます。 そこで、派遣会社を利用すれば、その企業に合った人材を派遣会社がピックアップしてくれるため、大手企業側の採用にまつわる業務が少なく済むのです。 もちろん、新卒採用や幹部候補の採用の場合は派遣社員から募集されることはありませんが、補助的な業務や欠員の穴を埋めるような業務であれば、派遣社員の方が就ける可能性が高いといえます。 紹介予定派遣なら直接雇用のチャンスも 紹介予定派遣の場合、大手企業で働けるだけでなく、直接雇用してもらえる可能性もあります。 派遣には「一般派遣」と「紹介予定派遣」があり、前者は派遣期間の終了に伴ってその派遣先との契約は切れますが、後者は派遣期間の終了後に派遣先と派遣社員本人の合意があれば直接雇用となります。 直接雇用を前提としつつ、まずは派遣社員として働くことで、お互いのミスマッチがないかを確認するのが紹介予定派遣の目的です。 派遣期間終了後の雇用形態は正社員や契約社員などさまざまですが、大手企業の直接雇用を目指す人は大手企業の紹介予定派遣として働くのも1つの方法といえます。 紹介予定派遣について詳しくはをご覧ください。 大手を目指すならどの派遣会社がおすすめ? 大手企業への派遣を目指すのならば、以下のような派遣会社がおすすめです。 大手派遣会社 大手ならではの営業力と知名度を誇る大手派遣会社は、大手企業の求人がたくさん揃っています。 また、幅広い業種の求人があるのはもちろん、未経験でもOKな仕事からハイキャリア向けの仕事まで、それぞれの需要に合った仕事探しができるのが強みです。 特定の業種に特化した派遣会社 希望の業種が定まっている場合は、特定の業種に特化した派遣会社がおすすめです。 その業界に精通しているため、大手派遣会社では見つからないような、より希望に近く専門性の高い求人に出会うことも可能です。 また、業界の内情に詳しいスタッフも多いため、業種特有の悩みを相談しやすいというメリットもあります。 派遣会社を選ぶポイント 派遣会社は、選び方次第で今後の生活やキャリアに大きく関わってくることもあります。 そこで、より良い派遣会社を選ぶためのポイントを紹介します。 自らの希望に合った仕事があるか 派遣会社は、医療系や金融系など一定の職業の派遣に強い場合もあれば、未経験可の派遣を多く取り揃えている場合もあるなど、それぞれの特色があります。 ご自身の希望の働き方がその派遣会社の特色に合っているかを照らし合わせながら選ぶことが大切です。 サポートは手厚く受けられるか 派遣会社によっては、福利厚生の一環としてスキルアップのための研修や講座を受けられるサービスが充実していたり、健康診断を実施していたりするところもあります。 また、派遣会社には派遣先の企業と派遣社員の間に立ち、双方が満足できるよう調整するコーディネーターがいます。 コーディネーターによるカウンセリングから自分の希望に合った職種を新たに見つけられたり、彼らに派遣先での悩みなどを相談できたりする場合もあります。 キャリアアップやより働きやすい環境を求めるのならば、こうした面にも注目して選びましょう。 経営状態は良好か 派遣社員は、派遣先の企業で仕事をするものの、その給料は企業ではなく派遣会社から支払われます。 そのため、派遣会社の経営状態が安定していない場合、給料の遅延や未払いが発生する可能性もあります。 さまざまな企業への派遣実績があり、経営基盤がしっかりしている派遣会社を選べばそうしたリスクは少ないでしょう。 【コラム】そもそも大手企業とは? そもそも、大手企業の明確な定義はありません。 あえて大企業と中小企業を区別するとしたら、中小企業基本法による中小企業の定義に従って判断するのが良いでしょう。 中小企業基本法では、以下の表の通り、業種と資本金・常勤の従業員数に従って、大手企業は定義されます。 大手企業の条件(中小企業基本法による中小企業の定義を超える) 50人超 2. 派遣先は大手と中小、どっちが良い? メリット・デメリットを比較 派遣先としての大手企業・中小企業は、どちらにもメリットやデメリットがあります。 大手企業のメリット・デメリット まずは大手企業に派遣された場合のメリットやデメリットをみてみましょう。 メリット1:オフィスの環境が良い 大手企業は、主要駅近くに社員食堂付きの自社ビルを構えていたり、大型ビルのワンフロアをオフィスとして利用していたりすることが多いです。 そのため、通勤がしやすいだけでなく、ランチや就業後の飲み会の場所に困ることがありません。 オフィスの環境が良好だと、働くうえでのモチベーションにもつながります。 メリット2:契約内容がしっかり守られる 大手企業は分業制が進んでいることと、コンプライアンス(法令遵守)にしっかり則っていることから、契約以外の仕事を頼まれたり、残業をお願いされたりすることはほとんどありません。 定時できっちりと仕事を終えたい方にはピッタリです。 デメリット1:さまざまな仕事に関われない 分業制が進み、コンプライアンス体制が整っている大手企業は、見方を変えれば与えられた仕事しかできない環境でもあります。 よって、毎日同じような作業を繰り返すことを苦痛に感じる方や、さまざまな仕事に携わって経験を積みたい方には向いていません。 デメリット2:正社員登用の可能性は低い 大手企業では、正社員と派遣社員の区別がはっきりとしており、派遣社員に対して「こちらが頼んだ仕事をこなしてくれる」以外のことを求めていない場合もあります。 そのため、いくら仕事をスムーズにこなしていても、正社員登用の話が来ることはさほど多くはありません。 派遣から大手企業の正社員を希望する場合は紹介予定派遣を利用しましょう。 中小企業のメリット・デメリット 続いて中小企業に派遣された場合のメリット・デメリットです。 メリット1:さまざまな仕事に関われる 中小企業では、さまざまな仕事を兼任している社員も多く、職種の境目が曖昧な傾向にあります。 例えばデータ入力スタッフとして派遣された場合でも、やがて資料作成や企画立案に関わる機会があるということも珍しくありません。 いろんな業務を幅広く経験し、キャリアアップにつなげたいという方に最適な環境です。 メリット2:長期雇用が望める 中小企業は人数が少ないため、派遣社員でも社員や役員と密に関わることが多いです。 そのため、与えられた仕事を短時間で正確にこなすなどして仕事の成果を出せば社員や役員に実力を買われて直接雇用や長期雇用の話が出るケースもあります。 デメリット1:契約外の仕事を頼まれやすい さまざまな仕事に関われるということは、ある意味では契約以外の仕事を頼まれやすいともいえます。 企業によっては、契約時の仕事には入っていなかったはずの来客へのお茶出しや備品の買い出し、社内の掃除などをお願いされることもあります。 デメリット2:職場によっては残業が多いことも 派遣社員であっても契約以外の仕事を頼まれやすいということは、残業の発生につながる可能性が高いといえます。 また、中小企業は大手企業ほど分業制が進んでおらず、個人の業務量が多くなりがちなので、残業することが社内の空気として当然になっている場合もあります。 派遣会社・派遣先は自分のタイプに合わせて選ぼう 派遣社員は大手企業で働けるチャンスも多く、一般的な求人サイトでは見つからないような仕事にも多く出会えます。 また、派遣社員としての登録先や就業先を選ぶ際には、ご自身のライフスタイルや将来的なビジョンに照らし合わせることも大切です。

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【人材業界の業界研究】大手・ベンチャーなど人気ランキング|就活市場

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目次 []• 求人広告の人気企業ランキング 求人広告は、 webサイトや雑誌などの媒体に企業の求人広告を掲載する人材サービスです。 代表的なものには リクナビや マイナビが挙げられます。 求人広告の分野で人気がある人材会社のランキングは以下の通りです。 株式会社リクルートキャリア 「リクナビ」や 「リクナビNEXT」を提供しているリクルートキャリアは、就活や転職活動をしている人なら知らない人はいないといっても過言ではありません。 圧倒的な知名度と求人件数で人気が高く、リクルート出身の起業家も多いため、リクルートで働くことに憧れを抱いている新卒学生の方も多いです。 株式会社マイナビ 求人広告分野ではリクルートにもひけをとらないマイナビは、就活生の間でも知名度が高く、志望する方も少なくありません。 リクルートと同様に新卒向け・中途採用者向けに 「マイナビ」や 「マイナビ転職」に求人広告を掲載し、大手から中小企業まで多くの企業が求人を掲載しています。 Indeed Japan株式会社 リクナビやマイナビとは種類が違いますが、最近注目を集めているのがIndeedです。 IndeedはGoogleやYahooと同じ検索エンジンですが、 求人情報を専門としています。 求人サイトや各種メディア、採用ホームページなどのウェブサイトを巡回し、求人情報を収集しています。 その斬新な求人広告のやり方に、いま注目が集まっています。 求人広告とは? 求人広告業界は求人を募集している企業や店舗をはじめ、人材派遣会社が募集している案件などを幅広く集めて掲載し、求人を募集している事業者と仕事を探している人が出会う機会やマッチングの場を提供いている業界です。 紙媒体の求人誌やフリーペーパーをはじめ、インターネットの求人ポータルサイトなどを運営しています。 また、広告代理店として新聞や雑誌などの求人欄への広告掲載を事業者の依頼を得て行ったり、新聞折り込みチラシなどで求人を出すサービスを提供したりしているところもあります。 求人情報を集めて提供する業界であり、採用に向けたサービスなどは基本的に提供していません。 仕事内容 最も重要な仕事は、事業者から求人広告の出稿を集めることです。 どの業界も人手不足で求人広告を出したいニーズがありますが、広告費用も気になるところです。 一方、求人広告業者も多岐にわたり、媒体も多様化しており、競争も激しい業界です。 いかにして自社に求人広告を依頼してもらえるか営業を行う仕事が、企業を維持、拡大していくうえで重要な役割を果たしています。 訪問営業や電話営業で広告掲載ニーズを引き出すとともに、丁寧な提案を通じて他社ではなく、自社を選んでもらわなくてはなりません。 営業が取得した広告依頼の制作を行う仕事も重要です。 ネット向けの求人広告や紙面、チラシのレイアウトやデザインなどを考えて作成する広告デザイナーやDTPデザイン、データ加工などのスキルを持つスタッフが活躍しています。 人材紹介の人気企業ランキング 人材紹介は、 求職者を探す企業と仕事を探す求職者の間にエージェントが入り、就職を斡旋する人材サービスです。 代表的なものには リクナビ就職エージェントや doda新卒エージェントが挙げられます。 人材紹介の分野で人気がある人材会社のランキングは以下の通りです。 株式会社リクルートキャリア 求人広告分野でも人気のリクルートキャリアですが、人材紹介サービスでも不動の人気を誇っています。 「リクナビ就職エージェント」や 「リクルートエージェント」はやはり知名度・求人件数共に他社を圧倒しており、リクルートブランドで人材紹介事業に関しても就活生からの注目を集めています。 パーソルキャリア株式会社 パーソルキャリア(旧インテリジェンス)は、dodaでおなじみの人材会社です。 人材紹介サービスだけでなく求人広告もしており、業界でも最大級の規模を誇ります。 毎年GPTWジャパンが発表している 「働きがいのある会社」ランキングでは6年連続でベストカンパニーに選出されているなど、就職先としても人気の人材会社です。 株式会社パソナグループ パソナは人材派遣や人材紹介サービスを手掛ける大手人材会社です。 国内・海外に約50社の事業展開をしており、グローバルに人材サービスを提供しています。 知名度も高く、人材会社に就職したいという就活生からも就職先として注目されています。 人材紹介とは? 人材紹介会社は正社員や契約社員、役職者や専門職などの人材を求める企業と、就職や転職を希望する人のマッチングを行うのが主なサービスです。 求人を出す企業に訪問するなどして企業の特徴や、採用したい人材について細かくヒアリングするとともに、その条件に見合った就職や転職を希望する登録している人材を探し出して紹介します。 一方、仕事を求めている人からもカウンセリングを通じて現在のキャリアやスキル、希望する条件や目指すキャリアプランなどを踏まえて、求人を紹介します。 ただ、紹介するだけでなく、履歴書の添削や面接の同行、条件交渉なども行い、入社までサポートする業界です。 ヘッドハンティングを行ったり、マッチングサイトを運営したりしている人材紹介会社も少なくありません。 仕事内容 求人を募集している企業を見つけ出すための営業をはじめ、企業の希望を丁寧にヒアリングしたり、コンサルティングを行ったりし、求めている人物にマッチする人材を紹介できるように体制を整えます。 一方、仕事を求めている方をサポートする仕事では、アドバイザーやコンサルタントと呼ばれるポジションで、カウンセリングを行い、最適な求人をピックアップして紹介を行います。 応募したいとの意思があれば、企業側と面接の調整を行い、面接に同行して互いの条件交渉まで担い、入社に向けてきめ細やかなフォローを行っていくのが仕事です。 また、カウンセリング時のスキルチェックや面接対策、スキルアップ研修など教育的なサービスを提供する人材紹介会社も多く、講師的な仕事もあります。 人材派遣の人気企業ランキング 人材派遣は、 派遣元企業が自社に登録している派遣スタッフを、派遣先企業に派遣する人材サービスです。 代表的なものには テンプスタッフや スタッフサービスが挙げられます。 人材派遣の分野で人気がある人材会社のランキングは以下の通りです。 パーソルテンプスタッフ株式会社 人材派遣会社の中で最大手のテンプスタッフは、2017年にパーソルホールディングスと連結し、その地位を確固たるものにしつつあります。 人材派遣会社の中でも老舗の会社で、 事務・コールセンター系を中心に多数の案件を持っています。 人材ビジネス業績ランキングでも 7年連続でTOPを獲得している人気の企業です。 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 人材派遣会社の中でもTOPクラスの求人数を誇るスタッフサービスは、「オー人事」のCMでご存知の方もいらっしゃるのではないでしょうか。 派遣スタッフからの支持も根強く、知名度の高い人材派遣会社といえます。 株式会社リクルートスタッフィング リクルートグループの中でも派遣事業の中核を担うのがリクルートスタッフィングです。 リクルートグループの知名度から高い人気を誇り、人材派遣会社に興味を持つ新卒学生からも注目されています。 人材派遣とは? 人材派遣会社は派遣社員を求める企業と、派遣社員として働きたい方をマッチングさせて派遣する会社です。 派遣求人広告を自社のサイトやポータルサイトに出し、マッチングさせるだけでなく、派遣社員は自社で管理し、給料の支払いや社会保険の適用、健康診断などの福利厚生を提供する必要があります。 派遣社員として働きたい方は、まずは派遣会社に登録を行わなくてはなりません。 カウンセリングやスキルチェック、派遣社員の働き方について説明を受け、登録を行うと派遣の仕事の紹介が受けられます。 面接対策や面接同行、企業側との折衝も行い、派遣が決まった後も、定期的に訪問するなどしてきめ細やかなフォローを行っていく業界です。 仕事内容 派遣社員を求めている企業がないか営業をしたり、ニーズを引き出して依頼を得たりする営業の仕事、派遣社員のカウンセリングや面接同行、派遣契約の手続きや入社後のフォローをしていくアドバイザーやコンサルタントといった仕事があります。 派遣社員は企業が人手不足を補うためや、必要に応じて必要な期間だけ依頼できる非正規社員です。 派遣社員の管理や給与支払いなどは、派遣会社の責任で行われています。 そのため、給与支払い事務などの事務職も必要です。 派遣中も定期的に訪問して派遣社員の仕事ぶりをチェックしたり、相談に乗ったり、企業からの評価などをヒアリングするのも仕事です。 一定期間ごとの更新や契約満了といった手続きも担い、契約満了したり、更新したりした場合には次の仕事を紹介することになります。 人材コンサルティングの人気企業ランキング 人材コンサルティングは、 採用や人事の見直しをしたい企業に対して、専門のコンサルタントが支援を行う人材サービスです。 代表的な企業として 株式会社リンクアンドモチベーションや 株式会社リクルートマネジメントソリューションズが挙げられます。 人材コンサルティングの分野で人気がある人材会社のランキングは以下の通りです。 株式会社リンクアンドモチベーション 人事の中でも社員の 「モチベーション」に焦点を当てた事業展開をしているメガベンチャーです。 社員のモチベーションを見える化し、維持・向上することが個人と企業の成長に繋がるという考えのもと、採用や人事コンサルティングをサービスとして展開しています。 独自の戦略で業界でも一躍名を上げ、就活生からも注目を集めています。 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ リクルートグループで人材コンサルティングサービスを手掛けているのがリクルートマネジメントソリューションズです。 最大の武器は リクルートグループが長年人材サービスで培ったノウハウとデータです。 根拠に基づいたサービス展開は顧客からの信頼も厚く、その知名度と併せて高い人気を誇っています。 株式会社グロービス 株式会社グロービスは、 ビジネススクールや企業内研修など「教育」の分野に特化したベンチャー企業です。 中でもグロービス経営大学院は有名で、日本最大級のビジネススクールといえます。 人材コンサルティングとは? 人材コンサルティング業は、人手不足に悩む企業や人件費を節約したい企業、有能な人材を確保したい企業などの悩みや課題、ニーズを聞き出し、解決に向けたコンサルティングを行う企業です。 既存の人材の育成にかかわるコンサルティングも得意としており、新人の育成プログラムやキャリアプランの設計をはじめ、実際に研修プログラムを用意して教育なども行います。 管理職向けのプログラムやマネジメント層向けの研修、個人情報保護法やセキュリティー問題、パワハラやセクハラなど新たな制度の導入や法制度の改正、社会問題になっていることの理解や対処策を学ぶセミナーなども実施しています。 仕事内容 仕事内容としては、企業の悩みや問題をコンサルティングを通じて明確にし、その問題を解決するためのプランニングを行って提案をするとともに、必要に合わせてプランの実行までサポートしていくのが主な仕事です。 また、人材育成事業も活発化しており、大手企業の研修を請け負うケースをはじめ、人材の育成に時間が割けない、指導する人材が不足しているといった中小企業の研修を請け負う企業が増えています。 定期的に研修やセミナー、合宿などを開催しており、企業の枠を超えて参加者が集まり、研修を受けるスタイルです。 外部講師を利用する企業もありますが、自社で講師を育成する企業も少なくありません。 研修プログラムの作成や運営、実際に研修で指導をすることも仕事の1つです。 まとめ 以上、人材会社の中でも人気の大手・ベンチャー企業ランキングをご紹介させていただきました。 人材会社は数多くありますが、それぞれの分類ごと、また企業ごとに特徴が異なります。 昔と比べると採用支援の幅も広がり、いまでは 採用だけでなく人事・教育といったところまで人材会社が担うようになってきました。 それだけ、 人の採用・育成に対する課題は多くの企業から重要視されているといえます。 ここで紹介させていただいた人材会社のランキングはあくまで目安にすぎません。 大手を選ぶかベンチャーを選ぶか、その中でも求人広告・人材紹介・人材派遣・人材コンサルティングからどの分類を選ぶかによって、 できることや仕事のスタイルは大きく変わってきます。 業界研究と企業研究を万全にし、ぜひあなたにあった就職先を見つけてください。

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派遣先の有給充当日について質問させてください。現在、大手企業に派...

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パーソルテクノロジースタッフ(旧 インテリジェンスの派遣)は、人材業界大手のパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)が運営するIT・エンジニア・技術者に特化した派遣サービスです。 IT系エンジニア、クリエイター、ITサポート、ものづくり系エンジニアの派遣求人数は業界最大。 派遣で働きたいエンジニア・技術者の方は最もおすすめしたい派遣会社です。 リクルートグループの一員なので、取引先は上場企業&優良企業が中心。 人気の残業月10時間以内案件や、時給2,500円以上、長期、紹介予定派遣、時短、週2回~など、好条件な派遣求人が多い点が特徴です。 コーディネーターへの口コミでの評判も高く、IT・エンジニア・技術者の派遣をお探しの方に最もおすすめの派遣会社です。 職種や技術、言語、勤務地、給与や諸条件から求人を検索可能。 求人数も常時2,000件以上と多く、全国の主要都市に対応しています。 就労先はIT企業が多く、KDDI、サイバーエージェント、カカクコム、GREEなどの上場企業に加え、話題になっているベンチャー企業も多数あります。 日本でも展開を開始して30年以上の実績を持つ老舗で、外資系企業、グローバル企業への派遣に強いです。 紹介予定派遣や正社員転職も行っており、30代・40代・50代・60代以降のミドル・シニア向けにも力を入れています。 IT・エンジニアには特に強く、専門サイトもあり。 「今後もこの会社で働きたい」ランキング1位にも輝いています。 外資系で働きたい方におすすめです。 正社員向けになりますが、 リクナビの満足度ランキングで4年連続第一位を獲得するなど、転職支援サービスが評判。 技術知識のある専任コンサルタントがキャリア・適職を紹介してくれます。 また、各企業の採用担当者とのパイプも強く、 内部事情や選考基準を含めたアドバイスをしてくれます。 ものづくり系エンジニア・技術者には人気の派遣会社です。 業績ランキングNo. 1、業界トップクラスの求人数と福利厚生が強み。 ITエンジニア・クリエイティブ系の派遣求人も多く紹介が可能です。 登録拠点は国内最多の297拠点で、全国どこの都道府県にも対応しています。 テンプグループのネットワークを活かし、NTTドコモやLINEなど、人気の大手企業・上場企業で働くことができます。 パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)やtypeとは違った層の求人を扱っているため、こちらも登録おすすめです。 エンジニア、技術者向けの派遣に強く、三菱電機、日立、NTT、ソフトバンクなど、メーカー・通信系大手に強いです。 同グループの教育事業をバックボーンとしたスキルアップ支援が充実しており、他社と比較しても奨学制度、講座が充実しています。 IT・WEB業界を始め、機械・電気・電子など豊富な求人情報を多数掲載。 4万人以上が登録しており、取引会社は常時600社以上の優良企業です。 IT・ものづくりを60の職種に細分化して求人を管理しているので、他サイトと比較して希望職種の仕事が探しやすいです。 派遣社員、正社員、在宅・SOHOに対応しています。 また、スキルアップ制度も充実しており、プロのパートナーによる技術トレーニング、技術者専門書の特別価格提供、TOEIC受講割引、各種資格支援制度が充実しています。 関東の一都三県のみに対応となりますが、元々同社は IT・Web業界への人材紹介に強く、独自のパイプを活かして他社には無いエンジニア・技術者向け派遣求人を幅広く取り扱っています。 コーディネーターもIT・WEB業界専任で、仕事紹介から就労後のフォローまでをサポート。 社会保険はもちろん、年次有給休暇や産前・産後休暇、定期健康診断、毎月ミニボーナスのチャンスなど、福利厚生も充実しています。 関東の一都三県にお住まいの方は登録しておきたい派遣会社です。 同社は 取り扱う求人の半数以上がIT、メーカー系の求人になっており、特にITエンジニアに強いです。 正社員向けになりますが、転職支援サービスではコンサルタントが1人1人に丁寧に対応してくれるのが強みです。 1人に使ってくれる時間は大手サービスの中でも最も多いと口コミでも評判が高く、就職活動・転職活動が初めてな方におすすめです。 大手求人サイトと複数提携をして、 約10万件の求人を掲載しています。 正社員向けですが、主要なエンジニア向け転職サイトから随時スカウトを受けることが可能。 正社員としても検討している方はおすすめです。 様々な職種や言語のあるIT業界ですが、開発言語を世界的にニーズの高いJavaとPHPに特化。 言語で求人情報を探せるほか、エンジニア目線で必要なスキル、職場の雰囲気、どのようなスキルが磨けるのか等、より多くの案件情報を提供しています。 具体的に仕事を紹介してもらうにはリクルートスタッフィングの登録会への参加が必要です。 対応地域 関東 得意な職種 Java・PHPエンジニア 登録者数 登録者数:約840,000人 雇用形態 派遣、紹介予定派遣 WEB登録・登録拠点 WEB登録:要来社 登録拠点: 関東:東京都 渋谷、新宿、銀座、池袋、北千住、品川、調布、立川、八王子 、神奈川県 横浜、川崎、湘南、厚木 、埼玉県 大宮、川越、浦和 、千葉県 千葉市、幕張、船橋 、茨城県 水戸・つくば 、栃木県 宇都宮 、群馬県 高崎 関西:大阪府 梅田 、京都府 京都市 東海:愛知県 名古屋・豊田市 、静岡県 静岡市、浜松 北海道・東北:北海道 札幌市 、宮城県 仙台市 、秋田県 秋田市 、岩手県 盛岡市 、福島県 郡山市 中国:広島県 広島市 九州:福岡県 福岡市、北九州市 、長崎県 長崎市 、大分県 別府市 ヒューマンタッチ ヒューマンタッチは、エンジニア・技術者向けの人材派遣、人材紹介会社です。 人材派遣大手のヒューマングループが運営。 ヒューマングループならではの「市場価値の高いエンジニア育成」をめざし、キャリアアップのしやすいプロジェクト系の案件などを主に紹介しています。 ものづくり系 設計、CAD、モデリング とIT・Web オープン、Web、汎用、組込、ネットワーク 系に対応しています。 全国の優良企業1,500社とパナソニックグループの中から、派遣・紹介予定派遣の仕事探しができます。 対応地域 全国 関東、関西、北海道、東北、東海、甲信越・北陸、中国・四国、九州・沖縄 得意な職種 オープン系・Web系、制御系、汎用機・オフコン系、ネットワークエンジニア、システム運用・ホスト運用 登録者数 不明 雇用形態 派遣、紹介予定派遣 WEB登録・登録拠点 WEB登録:要来社 登録拠点: 関東:東京都 新宿、銀座 、神奈川県 横浜 、群馬県 太田市 関西:大阪府 大阪市、門真市、梅田、難波 、京都府 京都市 、兵庫県 神戸市 、滋賀県 草津市 東海:愛知県 名古屋 北海道・東北:北海道 札幌市 、宮城県 仙台市 中国・四国:広島県 広島市 、香川県 高松市 九州・沖縄:福岡県 福岡市 フォーラムエンジニアリングは、技術者に特化した派遣会社です。 創業30年以上の歴史を持ち、取引先は全国に2,790カ所存在し、約5,000名のエンジニアが活躍中。 全国20拠点にオフィスを構えているので、「自宅近くの仕事」を紹介してもらえます。 ものづくり系エンジニア・技術者におすすめの派遣会社です。 対応地域 全国 関東、関西、北海道、東北、東海、甲信越・北陸、中国・四国、九州・沖縄 得意な職種 ソフトウェア開発・IT関連、設計開発、品質保証・品質管理 登録者数 不明 雇用形態 正社員(特定派遣) WEB登録・登録拠点 WEB登録:要来社 登録拠点: 関東:東京都 港区、虎ノ門、八王子 、神奈川県 横浜、厚木 、埼玉県 大宮 、茨城県 つくば 、栃木県 宇都宮市 、群馬県 高崎市 関西:大阪府 梅田 、京都府 京都市 、兵庫県 神戸市 東海:愛知県 名古屋、岡崎市 、静岡県 浜松市 東北宮城県 仙台市 、福島県 郡山市 甲信越・北陸石川県 金沢市 、長野県 松本市 中国:広島県 広島市 九州:福岡県 福岡市 ヒューマネテック トラスト・テックは、技術者の派遣会社です。 派遣のみならず、業務請負、委託、海外人材支援などを手がけています。 ものづくりエンジニアに特化した自社の求人サイト「テクナビ」も運営しています。 対応地域 全国 関東、関西、北海道、東北、東海、甲信越・北陸、中国・四国、九州・沖縄 得意な職種 機械・機構設計、金型設計、電気・電子・ソフトウェア、生産技術・プロセス開発 登録者数 不明 雇用形態 常用型派遣(特定派遣) WEB登録・登録拠点 WEB登録:可能 電話・対面にてサポートあり 登録拠点: 関東:東京都 港区、神田 、神奈川県 横浜、厚木 、埼玉県 大宮 、千葉県 柏市 、栃木県 宇都宮 、群馬県 高崎 関西:大阪府 大阪市 、兵庫県 神戸 、滋賀県 彦根市 東海:愛知県 名古屋、豊田市、刈谷市 、静岡県 静岡市 北海道・東北:北海道 札幌市 、宮城県 仙台市 北陸:富山県 富山市 中国・四国:広島県 広島市 、香川県 高松市 九州:福岡県 福岡市 、熊本県 熊本市 プライムエンジニアリング IT派遣ネットは、SE、プログラマー、CADオペレーターなどIT系の派遣求人サイトです。 複数の求人サイトの派遣求人を転載しています。 対応地域 全国 関東、関西、北海道、東北、東海、甲信越・北陸、中国・四国、九州・沖縄 得意な職種 プログラマー オープン系 、プログラマー 汎用機系 、システムエンジニア、CADオペレーター 機械系 登録者数 不明 雇用形態 派遣社員、正社員、アルバイト WEB登録・登録拠点 WEB登録 拠点は各派遣会社に準ずる 終わりに いかがでしたでしょうか。 気になる派遣会社がありましたら、ぜひ説明会へ参加してみてください! 以上、エンジニア・技術者・IT系の派遣会社ランキングのご紹介でした。

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