転職 女性 20 代。 20代女性が転職して正社員を目指すには?絶対知っておきたい知識

20代女性の転職で人気の職業ランキング!未経験転職の成功ポイントと注目の求人|キャリズム

転職 女性 20 代

【20代女性編】転職の面接で気をつけたい、服装の基本マナー カジュアルな服装への寛容度が上がっている昨今、IT業界をはじめ服装に自由な業界は増えています。 ただ、転職活動での面接は、オフィシャルなビジネスシーンの一つ。 上下きちんとしたスーツの着用をおすすめします。 20代で比較的キャリアが浅い年代の転職は、フレッシュさや素直さ、一般常識・教養の有無など、社会人としての基本的な土台があるかどうかを見られることも多いでしょう。 第二新卒や、異業種へ未経験者として転職するケースはとくに、スーツ着用できちんとした第一印象を与えることが大切です。 20代後半の方で専門性を武器に転職する際は、ビジネスカジュアルでこなれた感を出してもよいかもしれません。 ただ、面接の場はおしゃれさをアピールする場ではなく、何を伝えるかが重要。 面接担当者に、話の内容に注目してもらうために、服装で余計な目を引くようなことがないよう気をつけましょう。 清潔感を大切に ビジネスシーンにおいて、服装の基本は「 清潔感があること」。 小さなシミやしわも、他人が見れば意外に気になるものです。 普段着ていると、汚れやヨレに気づかないこともあります。 面接で着ていく服を一度客観的に見て、袖や襟の黒ずみ、ほつれやシミがないかを確認しましょう。 また、サイズの合っていない服は清潔感がなくだらしない印象を与えます。 ジャケットやシャツの袖が長く手の甲にかかっているものはサイズオーバーです。 購入した際にジャストサイズになるように裾直しを済ませておきましょう。 黒のスーツは控えましょう。 紺やグレー、ベージュを選ぼう スーツは落ち着いた色合いの紺かグレー、あるいはやわらかい印象を与えるベージュがいいでしょう。 無地で襟付きのスーツは、よりきちんとした印象になります。 インナーには、やわらかいブラウス生地やカットソーの、淡くシンプルな色を選びましょう。 白いシャツは、リクルートスーツの幼い印象を与えるので避けた方が無難でしょう。 原色の派手な色も、面接には不向きです。 主張が強くなるため、「なぜわざわざ原色を選んだのだろう?」と面接担当者に余計な疑問を抱かせてしまう可能性があります。 また、黒は冠婚葬祭の色なので、ビジネスシーンにはふさわしくないとされています。 黒のスーツや黒のストッキングは避け、肌に近いナチュラルな色合いを選びましょう。 外見で個性をアピールしない 華やかなアクセサリーやメイク、派手なブランドバッグ、高すぎるピンヒールなどは、面接担当者によっては、話の内容より気になる人もいるでしょう。 面接で伝えたいのは、これまでの業務経験や実績などの内面。 外見のおしゃれさや個性をアピールする必要はありません。 普段カジュアルな服装で仕事をしており、ビジネススーツを持っていません。 就職活動時に使ったリクルートスーツは避けた方がいいですか? A. リクルートスーツは経験の浅い新人という印象を与えてしまいがちなので、できればリクルートスーツではない、 落ち着いた色合いのビジネススーツがおすすめです。 転職活動は、これからのキャリアを決める大事なプロセス。 ビジネススーツを一着購入して、自分に投資してみてはいかがでしょうか。 どうしてもリクルートスーツしか用意できない場合は、インナーを白シャツからシンプルなカットソーや淡い色のブラウスに変更するのがおすすめです。 白シャツは就活スタイルに定番で幼い印象を与えるため、避けた方が無難でしょう。

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転職の面接時に20代女性におすすめの服装• ビジネススーツ• 清潔感重視のインナー• ヒールが5cm程度までの黒いパンプス• シンプルなデザインのバッグ 20代女性の転職シーンで重要になるのは「 社会人としての経験やビジネスマナー」と「 フレッシュさ」です。 この2つを演出できる服装を、具体的に見ていきましょう。 スーツはビジネススーツがベター スーツは、 紺やベージュ、グレーといった落ち着いた色合いのビジネススーツを着用しましょう。 ここでいうビジネススーツとは、リクルートスーツよりも 1~1. 5万円ほど高いスーツのことです。 しかし、あくまでも20代なので、そこまで高級なスーツを用意する必要はありません。 20代女性の転職でリクルートスーツはNG? 中には、「 リクルートスーツではダメ?」と思われる方も多いかもしれません。 もちろん、ただ面接を受けるだけなら リクルートスーツでも問題ありません。 ただし、新卒時と同じ着こなしでは面接官に「 年相応の恰好ができない人物」と思われかねません。 「TPOに合わせた服装ができない」というポイントが選考に大きく影響してくる業種や職種、企業もあることを考えると、「たかが服装」とあなどれませんね。 どうしてもリクルートスーツしか用意できない場合には、インナーを白シャツではなく、 シンプルなカットソーや淡い色のブラウスに変更することで、「新卒感」を軽減させましょう。 濃い色のシャツ• 柄もの• サテン素材など光沢があるもの• リボンやフリルなど装飾が過ぎるもの 実際にオフィスで勤務する際は以上のようなものでもOKな職場でも、転職の面接の際に着て行ってしまうと、社会人としての常識を疑われてしまうこともあるので要注意です。 足元はシンプルなパンプスを 足元については、どんな職種においても ヒールが5cm程度までの 黒いパンプスがおすすめです。 身長とのバランスが大切ですが、ヒールがまったくないと脚がすっきりと綺麗に見えないし、高すぎると歩きにくくなってしまいます。 また色に関しても、どんな色・柄のスーツにも合わせられる黒が最適です。 バッグは奇抜なものでなければOK スーツやインナー、靴と比較すると、バッグは自由度が高めです。 男性はビジネスバッグがベターですが、女性は服装に合う、シンプルなものであれば、特にビジネスバッグでなくても大丈夫です。 【業種・職種別】面接で好印象を与えられる20代女性の服装 ここまでご紹介してきた基本的なポイントのほかに、応募先の 業種・職種の雰囲気をふまえて服装を選ぶのも1つの手です。 アパレル関連の業種・職種 シンプルな中にお洒落さが求められる業界です。 控えめなネックレスにシンプルなインナーを合わせることで「こなれ感」が出るでしょう。 営業職 営業職などの、社内外問わず活躍する職種であれば、 パンツスーツですっきりまとめましょう。 活動的で、はつらつとした印象を与えることができます。 秘書・受付や事務職 秘書・受付や事務職などでは、 落ち着いた柄・色合いのスカートスーツを着用するのが良いでしょう。 女性らしい上品さを演出することができます。 20代女性の転職面接でNGな服装まとめ ここまで、20代女性の転職面接に適した服装についてご紹介してきました。 今度は、 面接の際にNGな服装をまとめて見ていきましょう。 まずは、面接官が「 一発アウト」と判断しかねない服装についてです。 要注意な服装まとめ• インナーのシャツの柄が派手• パンプスのヒールが5センチよりも高い• ピンヒール• エナメル素材などの、ビジネスシーンに適していないパンプス• 大きなピアスなどの派手なアクセサリー アクセサリーに関しては新卒時より自由が利くでしょうが、ワンポイントのネックレスや小ぶりのピアスなど、 シンプルなものにするのが無難でしょう。 服装に迷いがあればプロに相談してみよう 「 自分の服装、これで大丈夫かな?」と不安を感じた場合には、 面接対策のプロである転職エージェントに相談してみましょう。 中には 女性専門の転職エージェントもあるため、女性の服装に特化した意見を聞くことができるでしょう。 女性の気持ちを理解したアドバイザーが転職活動をサポート• 46万人以上の転職支援実績• 【非公開求人20万件】 ライフイベントに合わせた仕事が見つかりやすい 女性専用• オリコンの 顧客満足度ランキングNo1• 利用者満足度 96. 「 服装がきちんとしていること」は 大切なビジネスマナーの一つです。 身だしなみに気を配って転職活動を進めることで、企業からの好印象をゲットしましょう。

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